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【医療現場の労務管理】　社会保険労務士　坂上和芳　2018年　秀和システム

本書にあるように、病院では365日24時間体制で医師や看護師が勤務する。

したがって、一般企業とな異なる労務管理が必要となる。

本書では、特に病院などで多い労務トラブルとその対策が紹介されている。

診療報酬の制度上、入院基本料維持のために「夜勤を行う看護職員の1人当たりの月平均夜勤時間が72時間以下であること」とされる夜勤72時間要件、恥ずかしながら本書で初めて知った。

本書ではこのほかにも「積立年休制度」、医師の「宿日直」負担を軽減するためのノウハウなど、参考になる事例が多く紹介されている。

大変参考になった一冊である。